【20名以上の実績あり】たくさんの応募がくる、草野球メンバー募集のやり方。応募文章のテンプレートあります

ただ、その度にメンバー募集をすることで、チームを復活させています

最も多い時は、1年で20名の新メンバーに加入してもらい、チームの危機を救いました

そこで、この記事では草野球のメンバー募集のやり方を解説していきます！

この記事を読むと、草野球メンバー募集の具体的なやり方がわかり、チームメンバーを増やすことができます！

では、解説していきます

草野球チームの悩み

私は草野球チームを20年運営してきています。その中でも、最大のピンチは間違いなく人数不足です

草野球チームは人数が不足すると、一気に解散の危機になります

今まで、人数不足で解散してきたチームをたくさん見てきました

私のチームも数年前に、同じく人数不足に悩みました

グランドを取っても、集まれるのは5~6名のため、試合が組めない

試合が組めないと、試合をやりたいメンバーは不満に感じる

結果、参加率が悪くなり、もっとメンバーが集まらない

負の連鎖です

安定したメンバーが増えるメリット

草野球チームでメンバーが増えると、メリットが多くあります

そのために、私は新しくメンバーを募集することにしました

メンバー募集する前に決めておくこと

草野球の新メンバーを募集する前に、決めておくことがあります

一番大切なのは「自分達のチームの特徴を言語化する」ことです

チームを探している人は、どんなチームなんだろうと、不安です

そのため、チームの特徴を言語化することはとても大切です

私のチームはこのように言語化しました

野球未経験者〜高校野球経験者までおりますが、チームレベルは1~2程度です
勝つことよりも、楽しむことを重視しています

「チームレベル」と「勝利と楽しむのどちらを重視しているか」を記載することが基本です

ここをはっきりさせることが、募集においてはキモになります

ほかにはチームの平均年齢、なぜ新メンバーを募集しているのかを記載するといいでしょう

こちらが実際に、20名入団が決まった年に、だした募集要項です

参考にしてください

メンバー募集するツール

草野球のメンバー募集ツールは、主にこちらの2つを使うといいでしょう

Labola

圧倒的に応募が来るのが、Labolaです

こちらのサイトの特徴は、SEOが強いことです

そのため、「草野球　地域名　募集」などで検索した人が応募してきます

期限を区切って、応募をだすことができますし、期限が終わっても同じ内容で、再度募集をかけることができます

どこで募集をだそうか迷っているチームの監督は、まず、Labolaでだしてみるといいでしょう

ジモティー

次に多く応募が来たのは、ジモティーです

野球チームを探している人は、大体、土日に手軽に参加できる、地元のチームを探しています

そういった意味で、地元を条件に探せるこのサイトは、使い勝手が良いです

Labolaと同じ文言で大丈夫ですので、こちらにも投稿しておきましょう

ほかのサイトやSNSなどでも募集をかけましたが、応募は、ほぼきませんでした

この2つのサイトが圧倒的にオススメです

応募がきてから大切なこと

草野球のメンバー募集をだすと、実際に応募が何件かきます

実は、ここからが大切です

応募が来た人とは密にコミュニケーションをとり、丁寧にチームのことを伝えましょう

大体、応募が来てから、体験入団する割合は5割です

なので、5割くらいは連絡が取れなくなっても、がっかりしないでください

体験入団にきた人は、チーム全体で歓迎しましょう

ここをどれだけできるかで、入団率が大きく変わります

うちのチームは大変ですが、毎回、全員自己紹介をして、みんなで歓迎するムードを作っていました

その結果、体験入団からの入団割合は、9割以上でした

まとめ

今回の記事では、草野球のメンバー募集のやり方を解説しました

最後にポイントをまとめます

新しいメンバーに加入してもらって、皆で野球を楽しみましょう！

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